Die Marktanforderungen und das Umfeld haben sich verändert. Darauf wollen Sie reagieren und möchten sich als Unternehmen neu aufstellen und mit zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Team erfolgreich arbeiten. Wichtige Komponenten für Ihren Unternehmenserfolg sind dabei die konfliktfreie und klare Kommunikation zwischen den Beschäftigten und den Führungskräften, als auch klar definierte Betriebsabläufe.
Nicht zu vergessen ist heutzutage ein gelebtes Wissensmanagement. Diese dient nicht nur dazu den demographischen Wandel besser meistern zu können, sondern es hilft auch das implizite Wissen des Einzelnen für alle Mitarbeiter/-innen transparent und einfach zugänglich zu machen, umso den Erfolg des Unternehmens für die Zukunft mit zu sichern.
Ich unterstütze Sie bei Ihren Veränderungsprozessen und erarbeite mit Ihnen zusammen unkomplizierte und praxisnahe Maßnahmen, deren Ergebnisse für Sie direkt im betrieblichen Alltag spürbar werden. Als außenstehende Beraterin ist es mir möglich objektive Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen, den Prozess anzuleiten, zu begleiten und zu moderieren.
